返回列表 回复 发帖

人与人性(费了许多脑细胞才写出来,不容易啊)

人类发展到现在,年头不短了,经历了其乐融融的时代,其中也有暗流涌动,矛盾不断,也有血雨腥风的时候,其中也有和平之光,握手言和的光景。人们想好好生活,也会好好生活,同时经常斗争。一个人群中必然有一个头领,动物界猴子也是这样,那个叫猴大王。有个若干小头领,这些头领一般是这群人中强大的,综合实力很强的,他们领导这群人,当然他们之间,他们与这个人群也有许多争斗与矛盾,争斗大体上可分为二种情况,正方向,可以推动群体发展,使群体的物质增加,这些是正能量,你比我强,我要努力超过你,比你更强,这样可以推动社会的进步,还有一种是负方向的,可以使群体的能量减少,造成的结果会使群体的物质数量减少,精神失控,感情不协调,这种争斗可以叫勾心斗角,这也是一种能量,不过是负方向的能量。他们和其他群体也有争斗,可以理解为外部的关系。国家与国家之间的关系和人与人之间的关系是类似的。
  人们之间的争斗就是为了利益,为了生存,为了更好的生存,马斯洛层次理论第一个层次就是生理需求,也是生存需要,需要食物,水,住宅等最基本的生活或生存条件,这些条件如果没有的话,人们的心理,在内表现,就会扭曲,失衡,失落,沮丧,在外变现就是愤怒,不合作,运用暴力等,其他几项安全需求,社交需求,尊重需求,自我实现,这些内容都可以概括为更好的生存或生活,因为生命有所保证了,离死的距离越来越远了,这样就安全了,无论在心理上还是身体上。人最怕的事情就是死亡,尤其是没死的时候,比如感冒了就会吃药,因为怕病严重了,转成其他的更严重的病,这样会影响生命的质量,再说也不好受,最后转成不治之症,那样就没救了,华佗再世也治不好,就死了。所以人们才会治疗,最本质原因就是怕死。有了最基本的保障以后,人就有了更高的需求,也就是人的欲望不断扩张的表现,比如马斯洛层次理论,当然也可以压抑欲望,所有就有了克己复礼等学说。而人群中的人会从事不同的劳动,就有了不同的职业,分工不同,这样会产出不同的物质,然后进行交换,来满足个体的不同心理和身体的需要,从而满足了这个人群的需要。但是交换的时候用物换物不是很方便,不利于携带,所以就有了钱,一般等价物。这个就是经济学的范畴,不详细阐述,地球人都知道。
  人群中不仅有职业的分工,而且也有各种人,大体可以分成人性好的人,就是通常讲的好人,人性不好的人,通常讲是坏人或是坏蛋。不过这两方面可以细化。人首先是动物,然后才是人,社会的人,所以人身上有动物性,然后才是人的社会性,人的社会性是人是为了适应社会的需求不断调整自身,与社会相适应,这样才能生存下去。那么为什么会有各种不同的性格和人性呢,每个人身上都有相同的人性点或因素,当然这些点也有两个方向,正方向,负方向。只是这方面凸显出来,表现得太强烈,比如说嫉妒,也有正负两个方面,每个人都有嫉妒的因素,你比我好,我就不舒服,心理就有变化、波动,你比我每个月多赚200元工资,心理就不舒服,这就是嫉妒的因素,当然人表现的结果不一样,有的人是通过自己努力得到200元,有的人是抱怨,诋毁他人,打击比他赚得多的人。所以说嫉妒这个因素在这个人身上就凸显出来了,当然这个因素的大与小也受其他因素的影响,比如说环境、教育、家庭等。再比如说同情心,有的人见到乞丐,感到过意不去,就给乞丐钱,施舍东西,有的人就视而不见,骂他没出息或打那个乞丐。人的同情心就凸显出来了,所以说有同情心是这个人的一个主要特征。比如说贪婪,有的人挣了500元以后,就想赚1000元,贪污了500万后就想贪污1000万,做了处长以后就想做厅长,人的贪婪的这个方面就凸显出来了。
  人性中最本质的因素就好像计算机的CPU一样,不管什么样的人都有这个因素,出了脑残的人除外。虽然电脑的外壳有金属的,有塑料的,硬件有好的,有坏的,电脑有大的有小的,但是最本质的是一样的即自我,为了自我的生存,为了自我的更好生活。不过这是正方向的。比如说一个穷人他看到别人很富有,自己就开工厂商店,通过自己的努力富起来了。再比如帮助别人,别人就会很感激自己,然后自己有需要时,别人也会帮助自己。负方向的就是自私,虽然之一字之差,却差了十万八千里,比如为了自己的利益,打击别人,别人比自己好,就生气嫉妒,恨不得咬他两口,可惜他不是藏敖,不值钱。比如说一个官员看到同事升职了,就想方设法的算计,想各种借口让那个人下台。有的人总想白拿别人东西,占便宜,不惜杀人越货,比如欧洲那些蓝眼鬼子去了北美洲,把印第安人几乎杀光,用他们的脑袋做酒杯,然后打他们的娃,住他们的房,睡他们的女人,抢财产,占土地。
  人与人性的内涵博大精深,不是几段文字就能说清楚的,本文在于抛砖引玉,希望更多的人提出更多更好的意见,丰富这方面的内容。这样就可以运用人性的正负方向或优缺点来更好地为人类服务,造福社会。
  此文随时补充添加新内容,望多提宝贵意见。
对人与人性的研究,独到的见解
多谢点评,问好。
返回列表