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发表于 2021-2-19 15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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——有感于某些公司的薪资制度


这月拖那月
这年拖那年
不是项目难
就是疫当前
既然状况差
宁在家赋闲
光州

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精华

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发表于 2021-2-19 18:05 | 显示全部楼层
当今管理者所面临的最大挑战就是变化,着如管理学大师彼得.德鲁克所言,“当今世界唯一不变的就是变化”。
所谓“计划没有变化快”是也。
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发表于 2021-2-19 18:08 | 显示全部楼层
后现代最突出的特点之一就是“不确定”性。
“状况差”,这是社会的大环境,身边的很多买卖都砸了,就充分说明问题。“疫情”是关乎国家人民生死存亡的大事——政治是压倒一切的大事。
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发表于 2021-2-19 18:11 | 显示全部楼层
既然很多人都在赋闲,个体的某某也就赋闲吧——蓄足精力,等待时机。
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